Typisch Xandra: Ik ben nieuwsgierig en wezenlijk geïnteresseerd in mensen: wat hen drijft, waar hun talenten liggen, maar ook bijvoorbeeld hoe ze weer in beweging kunnen komen als ze tijdelijk vast zitten. Met een open hart, open blik en met enthousiasme loop ik graag een stukje op door het leven met mensen, om hen te begeleiden in hun keuzes, uitdagingen en ontwikkeling.
Ik maak gebruik van NLP (Neuro linguïstisch programmeren), TA (transactionele analyse) en Systemisch Werk in mijn coaching. De coaching kan zowel in het Nederlands als in het Engels.
Door hoogte- en dieptepunten te doorstaan heb ik veel levenservaring opgedaan waardoor ik mij ook goed kan inleven in anderen.

Achtergrond: Als diplomatendochter heb ik veel verschillende culturen leren kennen en me vaak moeten verhouden tot nieuwe situaties. Ik heb daardoor ook een grote interesse voor mensen ontwikkeld. Als ik zie dat door een paar gesprekken iemand weer nieuwe richting kan geven aan zijn/haar leven of energie hervindt, geeft mij dat enorme voldoening.
Na mijn studie rechten heb ik verschillende HR functies bekleed in de zakelijke dienstverlening (veelal bij partnerorganisaties zoals McKinsey&Company en Clifford Chance), luchtvaart (KLM en Schiphol Groep) en in de tech sector (Ohpen, Van Moof en Startupbootcamp). 

Naast mijn huidige werk als Head of People & Culture, coach ik mensen in samenwerking met JBBX en vanuit mijn eigen praktijk.

Nadat mijn man in 2013 overleed aan de gevolgen van ALS, heb ik een boek geschreven over de praktische kant van rouw: "Het Overlijden Overleven"

Naast mijn werk houd ik van fotografie, interieur, reizen, dansen, naar concerten gaan, tennissen en sport wedstrijden kijken.

Wat (bijna) niemand weet: is dat ik een paar jaar met mijn zoon drumles heb gehad en dat we samen hebben opgetreden met nummers van Bruno Mars.

Levensles: Je kunt niet meer dagen aan het leven toevoegen, maar wel meer leven in de dagen stoppen.

Wat wil je nog doen/ leren?: Ik wil graag nog beter leren ‘zakken' vanuit mijn hoofd in mijn lichaam.

Verbinding is: Wezenlijke interesse in elkaar. Dat ontstaat doordat mensen zich openstellen voor de ander en echt goed luisteren naar elkaar. Luisteren om te begrijpen in plaats van luisteren om te reageren.