Over NLP, Systemisch Werken en Persoonlijk Leiderschap
JBBX inspiratie
Graag geven wij je tips en inspiratie over de onderwerpen in onze opleidingen en trainingen. Ook te vinden op LinkedIn
JBBX staat voor verbinding
Trainer Eveline van der Horst over de opleiding Professioneel Trainen met Impact
Interview met Eveline van der Horst over de opleiding Professioneel Trainen met Impact. “Ontdek hoe je als trainer écht impact maakt, zonder jezelf te verliezen” Je bent trainer bij de opleiding Professioneel Trainen met Impact. Wat maakt deze opleiding zo...
Trainer Dawn Henderson over de opleiding Professioneel Coachen
Interview met Dawn Henderson over de opleiding Professioneel Coachen. "Coachen is jezelf als instrument leren gebruiken" Wie komen er allemaal bij de opleiding Professioneel Coachen? Wat voor mensen zie je langskomen? We werken met groepen tussen de tien...
Interview met Dawn en Eveline over de opleidingen Professioneel Coachen en Professioneel Trainen met Impact
Jullie geven beide een opleiding bij JBBX: Professioneel Coachen en Professioneel Trainen met Impact. Voor wie die twijfelt: wat is eigenlijk het grootste verschil tussen de twee? Dawn Henderson (Professioneel Coachen): "Professioneel Coachen is voor mensen die...
Xandra over haar ervaringen met de opleiding Professioneel Coachen
Interview met Xandra over de opleiding Professioneel Coachen bij JBBX "Van HR-interim naar zelfstandig coach: ‘Ik durfde het niet, maar nu ga ik het doen!’" Je bent onlangs begonnen met de opleiding Professioneel Coachen bij JBBX. Wat heeft je gemotiveerd om deze stap...
NLP als manier van kijken, voelen en leven: Mandy over haar ervaringen met de NLP opleidingen van JBBX
NLP als manier van kijken, voelen en leven: Mandy over haar ervaringen met de NLP opleidingen van JBBX.
Hoe stel je duidelijke grenzen op de werkvloer zonder jezelf te verliezen?
(en waarom zoveel professionals dit lastig vinden) Veel professionals merken dat zij in bepaalde situaties sneller ja zeggen dan goed voelt, meer verantwoordelijkheid dragen dan eigenlijk past of zichzelf klein houden om de sfeer niet te verstoren. Het voelt vaak...
Wat betekent jouw plek in systemisch werk?
Wat is de plek die je inneemt? En hoe kom je bij de plek die klopt? In systemisch werk, of je nu met individuen werkt of in organisaties, is het begrip plek fundamenteel. Hoe jij je in een systeem beweegt, welke rol je automatisch aanneemt, hoe je reageert op uitnodigingen: het is allemaal méér dan strategie of techniek. Het gaat over diepe lagen, over je oorsprong, over je hart.
In deze blog gaan we in op twee kernplekken: de magische plek en de aangeboden plek (en in samenhang daarmee: de dienende plek). We nemen je mee in wat ze inhouden, hoe ze zich manifesteren en hoe je er als begeleider professioneel mee kunt omgaan, in organisatiecontext én leiderschapswerk.
Leiderschapstraject Hero Benelux: incompany teamontwikkeling met JBBX
Hero Benelux werkte met JBBX aan een incompany leiderschapstraject om het leiderschapsteam van Managing Director Bob Tullemans te versterken.
Het doel: meer vertrouwen, openheid en samenwerking binnen het management.
In een jaarprogramma met vier sessies, gebaseerd op Lencioni’s piramide, ontwikkelde Team BOLD een cultuur van veiligheid en eigenaarschap.
De aanpak van JBBX maakte zichtbaar verschil in gedrag, verbinding en impact op de werkvloer.
5 NLP Taaltips die je directe impact op de werkvloer vergroten
Taal heeft meer invloed dan je denkt. Niet alleen op de ander, maar ook op jezelf. Hoe je het zegt, bepaalt vaak meer dan wat je zegt. Sinds ik ( Roland Breedveld ) met NLP werk, kijk ik heel anders naar taal. Niet meer als iets taais of schools, maar als een krachtig...
Effectief feedback geven op het werk: zo doe je dat als professional
Hoe ervaar jij dat, feedback geven of krijgen? Voelt feedback voor jou soms ook eerder als straf dan als aanmoediging, dat je denkt: “Mm, wat heb ik hier fout gedaan?”. Of wanneer je een compliment geeft en een tip om de ander nog beter te maken, dat de ander dan...
NLP ankeren: een NLP-oefening om zelfvertrouwen, rust of energie op te roepen
Heb je weleens gemerkt dat een geur, geluid of liedje je in één klap terugbrengt naar een bepaald moment? Je loopt langs iemand op straat en ruikt een parfum en ineens ben je weer terug in een situatie van vroeger. Of je hoort een liedje en je voelt dezelfde emotie...
Ontdek de kracht van systemisch werken in organisaties: doorbreek patronen en verbeter samenwerking
Misschien heb je zelf al eens gezocht naar een opleiding systemisch werken in organisaties. Niet zo gek, want veel teams merken dat ze steeds tegen dezelfde problemen aanlopen. Er worden afspraken gemaakt, iedereen is gemotiveerd, en toch… beland je een paar weken...
Hoe voer je een lastig gesprek met een collega?
Je merkt dat het niet lekker loopt. De samenwerking schuurt, en misschien stoor je je al weken aan hoe een collega zich opstelt in vergaderingen. Of je merkt dat afspraken niet worden nagekomen, terwijl jij ondertussen alle gaten probeert te dichten. Je wilt er iets...
Waarom de spannendste vergaderingen vaak pas bij het koffieapparaat beginnen
Is bij jullie de vergadering bij het koffieapparaat ook vaak spannender dan in de vergaderruimte? Tijdens de meeting lijkt iedereen het eens te zijn. Er wordt geknikt, een paar stemmen voeren de boventoon en de rest houdt zich stil. Vijf minuten later bij de...
Waarom jij je altijd zo verantwoordelijk voelt op je werk
En wat dat zegt over jouw plek in het systeem. Je bent iemand die veel verantwoordelijkheid voelt. In je werk ben je betrokken, scherp en vooruitdenkend. Je merkt snel waar iets mis dreigt te gaan en grijpt in, nog voordat een ander het doorheeft. Blijft er iets...
Energie managen in meetings? Zo beïnvloed je jouw stemming met NLP
Sommige dagen voel je je scherp. Je hebt overzicht, je bent gefocust en je gesprekken lopen prettig en doelgericht. Maar er zijn ook van die dagen waarop alles stroef aanvoelt. De sfeer is onduidelijk, mensen lijken afwezig, of jijzelf raakt sneller geïrriteerd dan je...
Presenteren op je eigen manier: durf jij écht jezelf te laten zien?
Sta je weleens voor een groep en voelt het dan alsof je een rol aan het spelen bent?Alsof je vooral bezig bent met hoe je overkomt, in plaats van met wat je écht wilt zeggen? Tijdens onze trainingen merken we hoe vaak professionals dit gevoel herkennen. De spanning....
Waarom NLP onmisbaar is op de werkvloer
Op veel werkvloeren gaan dingen mis die niets te maken hebben met vakinhoud. Collega’s begrijpen elkaar verkeerd, feedback komt verkeerd aan, of een gesprek loopt vast terwijl de bedoeling op zich helder was. Dat soort situaties heeft meestal te maken met gedrag,...
Wat je denkt te zien, bepaalt hoe je reageert – maar klopt het wel?
Een collega zegt niets tijdens het overleg. Ze kijkt weg en zucht.Jij denkt: ze is het er niet mee eens.En nog voor je het gesprek opent, merk je dat er iets in jou verandert. Je schakelt terug. Je sluit je een beetje af. Zegt alleen nog wat nodig is, en wacht liever...
Beter communiceren op het werk? Deze techniek kun je meteen gebruiken
Goede communicatie is goud waard, zeker in een werkomgeving waar samenwerken, aansturen of klantcontact centraal staat. Toch gaat het verrassend vaak mis. Niet omdat mensen onduidelijk zijn, maar omdat de boodschap anders overkomt dan bedoeld. Beter communiceren op...