Hero Benelux werkte met JBBX aan een incompany leiderschapstraject om het leiderschapsteam van Managing Director Bob Tullemans te versterken.
Het doel: meer vertrouwen, openheid en samenwerking binnen het management.
In een jaarprogramma met vier sessies, gebaseerd op Lencioni’s piramide, ontwikkelde Team BOLD een cultuur van veiligheid en eigenaarschap.
De aanpak van JBBX maakte zichtbaar verschil in gedrag, verbinding en impact op de werkvloer.
