Selecteer een pagina

5 NLP Taaltips die je directe impact op de werkvloer vergroten

NLP technieken

Taal heeft meer invloed dan je denkt. Niet alleen op de ander, maar ook op jezelf. Hoe je het zegt, bepaalt vaak meer dan wat je zegt.

Sinds ik ( Roland Breedveld ) met NLP werk, kijk ik heel anders naar taal. Niet meer als iets taais of schools, maar als een krachtig instrument. In mijn werk als trainer én in mijn dagelijks leven helpt het me om met simpele taalveranderingen meer invloed te hebben zonder harder te praten of meer woorden te gebruiken.

Wil je weten hoe? Hieronder deel ik 5 NLP-taaltips die direct verschil maken.

Wat taal doet met jouw impact

Je kent het vast: je zegt iets met de beste intentie, maar de ander hoort iets heel anders.
Of je spreekt jezelf streng toe en merkt achteraf pas dat het je vooral onzeker maakte in plaats van motiveerde. Dat is precies waar NLP over gaat: bewust worden van je taal, zodat je effectiever communiceert met anderen én met jezelf.

NLP en taal: het draait niet om grammatica

Geen zorgen: NLP-taal is geen taalkundige les over spelling of zinsbouw.
Het gaat erom welke woorden je kiest. En hoe je die woorden gebruikt om verbinding te maken, je boodschap krachtiger te laten overkomen, of jezelf in beweging te krijgen.

Hieronder geef ik je 5 simpele maar krachtige voorbeelden.

NLP-taaltip 1: Van “ik moet” naar “ik wil”

“Ik moet nog een mail sturen.”
“Ik moet echt weer gaan sporten.”
“Ik moet dit afmaken.”

Maar van wie eigenlijk?

Als je merkt dat je vaak iets ‘moet’, stel jezelf dan eens die vraag. Komt het echt van buitenaf, of leg je het jezelf op?

En wat gebeurt er als je zegt:
“Ik wil die mail sturen.”
“Ik wil gaan sporten.”
“Ik wil dit afronden.”

Voel je het verschil? Dit kleine taalverschil maakt je keuze bewuster en je motivatie krachtiger.

NLP-taaltip 2: Van “moeilijk” naar “nog niet makkelijk”

“Ik vind presenteren echt moeilijk.”
“Ik vind het moeilijk om in vergaderingen iets te zeggen.”

Wanneer je iets ‘moeilijk’ noemt, zet je het vast. Je bevestigt het voor jezelf.

Probeer dit eens:
“Ik vind het nog niet makkelijk.”

Het is maar één woord verschil, maar het opent de mogelijkheid dat je iets kunt leren. En dat geeft ruimte.

NLP-taaltip 3: Van “maar” naar “en”

“Goede presentatie, maar je mag wel iets enthousiaster zijn.”
Of:
“Goede presentatie, en als je iets meer energie brengt, wordt het nog sterker.”

Met ‘maar’ maak je alles wat je eerst zei ongeldig. Met ‘en’ voeg je iets toe.
Kleine verandering, groot verschil.

Wil je meer weten over de invloed van dit soort taalpatronen?
Lees dan eens dit artikel over hoe je als professional effectief feedback kunt geven op je werk.

NLP-taaltip 4: Zeg niet “ik probeer het”

“Ik ga het proberen.”

Klinkt veilig. Maar eigenlijk zeg je: ik weet nog niet of het gaat lukken.
Je houdt een achterdeurtje open, voor het geval het mislukt.

Zeg liever: “Ik ga het doen.”
En als het niet lukt? Dan doe je het gewoon anders.

NLP-taaltip 5: Vervang “waarom” door “wat maakt dat”

Waarom-vragen worden vaak als kritisch of aanvallend ervaren. Zelfs als je het niet zo bedoelt.

“Waarom heb je dat nog niet gedaan?” kan snel klinken als een oordeel.
“Wat maakt dat je het nog niet hebt gedaan?” nodigt meer uit. Het opent het gesprek.

Ga het gewoon proberen – of nee… ga het gewoon doen

NLP-taalpatronen zijn geen kunstje. Het zijn simpele aanpassingen die je bewust maken van je woorden en dus van je impact.

Let er deze week eens op. Bij jezelf, in gesprekken, in mails of in teammeetings. Welke woorden gebruik je automatisch? En wat gebeurt er als je ze net iets anders inzet?

Wil je hier meer van leren?

Roland Breedveld is Trainer en Coach bij JBBX voor onder andere de drie daagse NLP training Leiderschap Visie en Communicatie, de NLP Business & Leiderschap Practitioner. In deze trainingen komt dit uitgebreid aan bod.

0 reacties

Een reactie versturen

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Dit vind je wellicht ook interessant