"Waarom zou je het op de werkvloer eigenlijk hebben over waar iemand vandaan komt?" Die vraag krijgt Dawn regelmatig als ze vertelt over Systemisch Werken. "Het antwoord begint bij het eerste systeem waar je deel van uitmaakt: je gezin," legt ze uit. "Daar leer...
Wat is de plek die je inneemt? En hoe kom je bij de plek die klopt? In systemisch werk, of je nu met individuen werkt of in organisaties, is het begrip plek fundamenteel. Hoe jij je in een systeem beweegt, welke rol je automatisch aanneemt, hoe je reageert op uitnodigingen: het is allemaal méér dan strategie of techniek. Het gaat over diepe lagen, over je oorsprong, over je hart.
In deze blog gaan we in op twee kernplekken: de magische plek en de aangeboden plek (en in samenhang daarmee: de dienende plek). We nemen je mee in wat ze inhouden, hoe ze zich manifesteren en hoe je er als begeleider professioneel mee kunt omgaan, in organisatiecontext én leiderschapswerk.
Misschien heb je zelf al eens gezocht naar een opleiding systemisch werken in organisaties. Niet zo gek, want veel teams merken dat ze steeds tegen dezelfde problemen aanlopen. Er worden afspraken gemaakt, iedereen is gemotiveerd, en toch… beland je een paar weken...
En wat dat zegt over jouw plek in het systeem. Je bent iemand die veel verantwoordelijkheid voelt. In je werk ben je betrokken, scherp en vooruitdenkend. Je merkt snel waar iets mis dreigt te gaan en grijpt in, nog voordat een ander het doorheeft. Blijft er iets...