Selecteer een pagina

Waarom NLP onmisbaar is op de werkvloer

Inspiratie, NLP technieken

Op veel werkvloeren gaan dingen mis die niets te maken hebben met vakinhoud. Collega’s begrijpen elkaar verkeerd, feedback komt verkeerd aan, of een gesprek loopt vast terwijl de bedoeling op zich helder was.

Dat soort situaties heeft meestal te maken met gedrag, communicatie en onbewuste patronen. En juist daar zit de kracht van NLP.

NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) helpt professionals om sneller te herkennen wat er écht speelt in contact met anderen, bewuster te reageren en effectiever samen te werken. Niet door harder te werken, maar door slimmer te kijken.

Wat levert het op?

Professionals die NLP toepassen in hun werk:

  • schakelen sneller in lastige gesprekken
  • herkennen eerder wat er onder de oppervlakte speelt
  • blijven rustiger als de druk oploopt
  • bouwen sterkere werkrelaties op
  • oefenen invloed uit zonder te forceren

Het gaat niet om technieken of ‘trucjes’, maar om inzicht in jezelf en de ander. En om gedrag dat beter past bij wat de situatie vraagt. Of je nu leidinggeeft, samenwerkt of veel klantgesprekken voert: hoe jij communiceert, bepaalt voor een groot deel je effectiviteit.

NLP helpt je om daar bewuster en flexibeler mee om te gaan.

Wil je hier meer over lezen?

We hebben een e-book geschreven dat hier dieper op ingaat.

Een praktische uitleg van wat NLP is, wat je ermee kunt en hoe het direct toepasbaar is in jouw werk.

​​Dit e-book is voor jou als je denkt:

“Ik wil niet harder, maar slimmer werken.”
“Ik wil beter omgaan met weerstand, druk of onduidelijkheid.”
“Ik wil meer grip hebben op mijn communicatie, ook als het spannend wordt.”

Je ontdekt

  • wat NLP écht is
  • waarom het zo goed werkt in organisaties
  • hoe het jou helpt in dagelijkse werksituaties
  • en wat je met NLP kunt leren en toepassen

0 reacties

Een reactie versturen

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Dit vind je wellicht ook interessant

Wat betekent jouw plek in systemisch werk?

Wat betekent jouw plek in systemisch werk?

Wat is de plek die je inneemt? En hoe kom je bij de plek die klopt? In systemisch werk, of je nu met individuen werkt of in organisaties, is het begrip plek fundamenteel. Hoe jij je in een systeem beweegt, welke rol je automatisch aanneemt, hoe je reageert op uitnodigingen: het is allemaal méér dan strategie of techniek. Het gaat over diepe lagen, over je oorsprong, over je hart.

In deze blog gaan we in op twee kernplekken: de magische plek en de aangeboden plek (en in samenhang daarmee: de dienende plek). We nemen je mee in wat ze inhouden, hoe ze zich manifesteren en hoe je er als begeleider professioneel mee kunt omgaan, in organisatiecontext én leiderschapswerk.

Lees meer
Leiderschapstraject Hero Benelux: incompany teamontwikkeling met JBBX

Leiderschapstraject Hero Benelux: incompany teamontwikkeling met JBBX

Hero Benelux werkte met JBBX aan een incompany leiderschapstraject om het leiderschapsteam van Managing Director Bob Tullemans te versterken.
Het doel: meer vertrouwen, openheid en samenwerking binnen het management.
In een jaarprogramma met vier sessies, gebaseerd op Lencioni’s piramide, ontwikkelde Team BOLD een cultuur van veiligheid en eigenaarschap.
De aanpak van JBBX maakte zichtbaar verschil in gedrag, verbinding en impact op de werkvloer.

Lees meer