Interview met Eveline van der Horst over de opleiding Professioneel Trainen met Impact.

“Ontdek hoe je als trainer écht impact maakt, zonder jezelf te verliezen”

Je bent trainer bij de opleiding Professioneel Trainen met Impact. Wat maakt deze opleiding zo bijzonder?

In mijn werk ben ik altijd gefascineerd geweest door wat er gebeurt wanneer mensen samenkomen in een groep. Of dat nu een vergadering is, een teamoverleg of een training. Zodra mensen bij elkaar zitten, ontstaat er iets bijzonders. In groepen worden patronen zichtbaar die je één-op-één vaak niet ziet. Je ziet mensen die vanzelf naar voren stappen, mensen die eerst even aftasten, of juist de harmonie willen bewaren. Het zijn geen toevalligheden. In een groep komen vaak diepere patronen naar boven: hoe we ons verhouden tot anderen, hoe we omgaan met spanning, met invloed, met zichtbaar zijn.

Waarom is werken met groepen zo waardevol?

Het gebeurt pas écht bij jou als je in een groep zit. In een individueel coachgesprek kun je veel inzicht krijgen, en dat is ontzettend waardevol. Tegelijk zie je pas echt wat er gebeurt wanneer iemand zich in een groep bevindt. Daar worden dynamieken voelbaar. Daar wordt zichtbaar wat iemand doet wanneer er meerdere blikken op hem of haar gericht zijn. Sommige mensen zijn in een één-op-één gesprek open en uitgesproken, maar merken dat ze in een groep ineens stilvallen. Anderen ontdekken dat ze de neiging hebben om de leiding te nemen, of juist om spanning te vermijden. Dat zijn geen fouten. Het zijn waardevolle signalen. In een groep kun je namelijk niet alleen begrijpen wat je doet, maar het ook meteen oefenen, onderzoeken en veranderen.

Wat leer je in de opleiding over groepsdynamiek?

In de opleiding Professioneel Trainen met Impact leer je gedragspatronen herkennen in groepen, begrijpen wat er onder de oppervlakte speelt en hoe je als trainer ruimte creëert voor ontwikkeling. Tegelijk ontdek je ook welke patronen jij zelf meeneemt in groepen, en hoe je daar bewust mee kunt werken. Dat is precies wat deze opleiding zo krachtig maakt: je leert niet alleen om groepen te begeleiden, maar ook om jezelf als instrument te gebruiken.

Wat is voor jou de kern van een goede training?

Mijn bedoeling is om een training te geven die niet alleen leuk of interessant is, maar waarvan je achteraf denkt: wauw, daar heb ik echt iets aan gehad. Een training kan veel inspiratie en nieuwe inzichten opleveren. De echte uitdaging begint vaak daarna: hoe neem je dat mee de werkvloer op? Met Professioneel Trainen met Impact willen we deelnemers daarom meer meegeven dan alleen inspiratie. We leren mensen ontspannen om te gaan met ‘zichtbaar zijn’. Dat is een vaardigheid die overal terugkomt: niet alleen als je trainer bent, maar ook wanneer je in een groep het woord neemt, presenteert of ergens echt je punt over wilt maken. Die vaardigheid gun ik iedereen.

Wat bedoel je met ‘relaxed zichtbaar zijn’?

Je kunt enorm je best doen om de perfecte presentatie neer te zetten, maar er zullen altijd mensen zijn die er wat van vinden. Niet iedereen zit altijd op je te wachten, en dat hoeft ook niet. Wat ik mensen vooral wil meegeven is het vertrouwen: ik kan dit gewoon doen. Dat gevoel van ontspanning gun ik iedereen die met mensen werkt, in welke rol dan ook. Hoe fijn is het als je op een gegeven moment merkt: Oh, dat durf ik wel. Ik kan erop vertrouwen dat zichtbaar zijn voor of in een groep mij gemakkelijker afgaat.

Hoe help je deelnemers om authentiek voor een groep te staan?

Tijdens mijn eigen opleiding zei een zeer ervaren trainer iets tegen mij wat ik nooit meer vergeten ben: dat je eigenlijk vormeloos voor een groep kunt staan. Ik vond het wel heel mooi klinken, maar ik had geen idee wat dat dan precies betekende. Toen zei hij: als vrienden of familie mij zouden zien werken, zouden ze wel snappen dat ik een training geef. Maar ze zouden ook nog steeds denken: dat is Eveline. Ze zouden herkennen dat ik mezelf ben gebleven, en niet in een rol stap zoals juf of meester.

Wat je leert bij Professioneel Trainen met Impact is dat je jezelf meeneemt, ook wanneer je voor een groep staat. Je ontdekt dat je niet ineens iemand anders hoeft te worden wanneer je een training geeft. De overtuiging die daaronder ligt is eigenlijk heel simpel: ik ben goed zoals ik ben. Dat betekent niet dat je niets hoeft te ontwikkelen. Soms vraagt het juist om wat bijsturen: een enthousiast type kan leren zijn energie wat te doseren, terwijl iemand die rustiger is misschien juist wat meer energie naar voren brengt. Maar dat betekent niet dat je altijd een enthousiast, amicaal type moet zijn om mensen met je mee te krijgen. Want dat is niet authentiek. Mensen voelen dat. Je leert trainen vanuit je eigen energie, met praktische handvatten om daarin effectiever te worden.

Wat is je boodschap aan mensen die overwegen om deze opleiding te volgen?

Wij leren je vanuit jouw kracht verder te bouwen in plaats van een rol aan te nemen. Of je nu een trainer wilt worden of gewoon beter wilt leren omgaan met groepen: deze opleiding geeft je de tools om impact te maken, zonder jezelf te verliezen.

Heeft dit verhaal van Eveline jouw interesse gewekt? Wellicht is onze opleiding Professioneel Trainen met Impact ook iets voor jou. Plan hier een vrijblijvend adviesgesprek in voor jouw mogelijkheden.