Vrouwelijk Leiderschap | 3-daagse training

Over de training Vrouwelijk Leiderschap

Waarom deze training

Er wordt veel geschreven over een tekort aan vrouwelijke energie in de boardrooms. Steeds meer wordt onderkend dat vrouwelijke energie en kwaliteiten voor het doorgaans wat meer ‘mannelijke’ bedrijfsleven waardevol, inzetbaar en belangrijk zijn. Welke kwaliteiten nu precies bedoeld worden onderzoeken we in de workshop. We gaan met name op zoek naar welke vrouwelijk kwaliteiten jij als vanzelf hebt en leeft en welke wellicht onderdrukt zijn.

Wat kun je verwachten

In deze driedaagse training gaan we op zoek naar de vrouwelijke kracht en eigen potentie met de bedoeling dat vrouwen deze kunnen inbrengen in hun werk- en privéleven. Dit is een praktische training waarin we veel gaan oefenen en ervaren. We leren van en met elkaar door te delen en samen te experimenteren Wanneer je je verbindt met je omgeving vanuit je innerlijke kracht kan je deze omgeving verrijken met jouw unieke visie. Jouw leiderschap toont zich als je weet hoe je je met jouw eigenheid kan verbinden. Zo verrijk je de resultaten van het geheel. Deze training is een introductie waarin je leert wat vrouwelijk kracht kan zijn en hoe het zich manifesteert in jou.

Wat levert deze training Vrouwelijk Leiderschap je op

Na het afronden van deze training:

• Heb je inzicht in jouw unieke vrouwelijke kracht en talent.
• Weet je hoe je in contact met je eigenheid kan komen, waardoor je zelfbewustzijn en zelfvertrouwen kan groeien.
• Geef je mannelijke collega’s de ruimte om in hun eigen mannelijke kracht te blijven, zodat uiteindelijk het beste in eenieder naar boven kan komen.
• Heb je een grotere organisatie sensitiviteit.

Voor wie is deze training

Deze training Vrouwelijk Leiderschap is voor vrouwen die in een professionele omgeving werken. Elke vrouw die recht wil doen aan haar eigen unieke kracht en vanuit vrouwelijk en persoonlijk leiderschap haar werk wil doen is van harte welkom!

We vragen een open houding en een bereidheid in gezamenlijkheid te leren.

Reserveer je plek  Neem contact op

Programma van de training Vrouwelijk Leiderschap

Dit is een praktische training waarin we veel gaan oefenen en ervaren. We leren van en met elkaar door te delen en samen te experimenteren. We werken met methodieken als Dialoog, Communicatietechnieken (o.a. uit de NLP), Systemisch Werken, Meditatie, Enquiries, Intervisie, Zelfreflectie, Expressie.

We gaan in 3 dagen  samen op zoek naar jouw antwoord op de volgende vragen:

• Hoe neem jij daadwerkelijk je plek in als vrouw?
• Welke rollen heb je aangenomen zodat je jezelf staande kunt houden in jouw (werk) omgeving?
• Hoe kunnen deze rollen voor je werken in plaats van dat je werkt om de rollen te vervullen? Wat zijn de kwaliteiten die je daarin ontwikkeld hebt?
• Hoe blijf je daadwerkelijk bij jezelf?
• Hoe kijk je naar je eigen vrouwelijkheid, met hart en compassie of hard met eisen?

Reserveer je plek  Neem contact opDownload flyer

Over Vrouwelijk Leiderschap

Vrouw/Man Balans

Er wordt veel geschreven over een tekort aan vrouwelijke energie in de boardrooms. Steeds meer wordt onderkend dat vrouwelijke energie en kwaliteiten voor het doorgaans wat meer ‘mannelijke’ bedrijfsleven waardevol, inzetbaar en belangrijk zijn.
Welke kwaliteiten nu precies bedoeld worden onderzoeken we in de training. We gaan met name op zoek naar welke vrouwelijk kwaliteiten jij als vanzelf hebt en leeft en welke wellicht onderdrukt zijn.

Een te veel aan mannelijke energiek kan leiden tot gedrag dat onbedoeld hard overkomt. De vrouwelijke energie wordt onderdrukt, waardoor vrouwen zich niet geborgen kunnen voelen in zichzelf en bevestiging in de buitenwereld zoeken door succes na te streven. Ofwel er is te veel vrouwelijke energie, waardoor vrouwen gevoelig kunnen reageren en moeite hebben om grenzen te stellen. Deze vrouwen hebben meer moeite zichzelf neer te zetten in de buitenwereld. Er is een gebrek aan (innerlijke) daadkracht. Hoe meer vrouwen de balans vinden, hoe meer mannen worden uitgenodigd dat ook te doen en hoe krachtiger het samenspel wordt.