Systemisch Werken 1: Persoonlijk proces | 10-daagse opleiding

Gebruik de kracht van Familieopstellingen om bestaande patronen te doorbreken

In de Systemisch Werken 1: Persoonlijk proces krijg je inzicht in jouw onbewuste drijfveren en blokkades en vind je met familieopstellingen je authentieke innerlijke kracht.

• Ervaar de kracht van het familie- en organisatie systeem en hoe deze je beïnvloeden in je leven en werk.
• Vergroot jouw persoonlijk leiderschap door te leven en werken vanuit jouw beste plek.
• Bevrijd je van oude patronen zodat je vrijer en lichter kunt leven.

Over de opleiding Systemisch Werken 1: Persoonlijk proces

Waarom deze opleiding?

Deze opleiding is bedoeld voor mensen die zich willen verdiepen in het gedachtengoed van het Systemisch Werken. Naast de theoretische kaders van het opstellingenwerk gaan we aan de slag met familieopstellingen over alle belangrijke thema’s die in systemen aan de orde komen.

We gebruiken daarvoor vooral jouw familiesysteem als uitgangspunt omdat dat het eerste systeem is waar je mee te maken hebt gekregen. Dingen die je in jouw familiesysteem hebt geleerd neem je vaak (on)bewust mee naar jouw handelen in andere systemen.

Wat je kunt verwachten van de opleiding Systemisch Werken 1: Persoonlijk proces

We leren je welke wetten, dynamieken en verstrikkingen er kunnen spelen in de onderstroom en welke mogelijke oplossingen ervoor kunnen zijn. Je gaat leren door veel zelf in opstellingen te staan of door opstellingen voor jezelf te doen. We laten je kennismaken met de werking van het ‘wetende veld’ door je te laten ervaren hoe dat voelt. De oefeningen blijken steeds waardevolle inzichten op te leveren voor jezelf en je eigen levenshouding. Je staat vrijer in het leven en kan makkelijker invloed uitoefenen op jouw omgeving, waardoor je effectiever en vreugdevoller tot de door jouw gewenste resultaten kan komen.

Wat deze opleiding Systemisch Werken je oplevert

Je krijgt inzicht in hoe je je plek inneemt in je familie en werk en welke thema’s daarop van invloed zijn voor jou en anderen. Hierdoor ga je meer gevoel krijgen voor de onderliggende dynamieken en kan je daarmee leiderschap innemen in je familie, maar ook in alle systemen waar je mee te maken hebt zoals jouw team/afdeling en organisatie. Je ervaart bevrijding, ruimte en inzicht om lichter te kunnen werken en leven.

Na het afronden van de opleiding:

• Heb je inzicht in jouw belangrijkste systemische dynamieken en hoe deze je beïnvloeden in je leven en werk.
• Is jouw organisatiesensitiviteit enorm vergroot.
• Heb je een waardevolle manier tot je beschikking om jouw omgeving te begrijpen en effectief te beïnvloeden om te komen tot de door jou gewenste resultaten.
• Heb je ervaren en inzicht in hoe je vrijer en lichter kan leven.

Voor wie deze opleiding is

Voor professionals, managers, coaches, trainers, adviseurs, docenten en iedereen die meer inzicht wil in onbewuste drijfveren, blokkades en innerlijke krachten.

Voor deze opleiding is geen ervaring met Systemisch Werken nodig.

Het niveau van deze opleiding is HBO+. We nodigen iedereen uit om aan deze opleiding deel te nemen, er is geen aanvangsniveau vereist.

Reserveer je plek  Neem contact op

Programma van de opleiding Systemisch Werken

De opleiding bestaat uit 5 blokken van 2 dagen.

In ieder blok staat één thema centraal van waaruit we werken. Binnen dit thema worden een aantal modules behandelt en opgesteld, mede op basis van jouw eigen vragen.

We oefenen veel: Systemisch Werken is voornamelijk ervaren.

Daarnaast heb je intervisie bijeenkomsten die je zelf organiseert en schrijf je een uitgebreid reflectieverslag.

Blok 1: Familiesysteem
Systemische Wetten | Genogram | Plek in het familiesysteem | Afbakening | Geweten en loyaliteit

Blok 2: Plek
Plek innemen | Uitreiken | Verantwoordelijkheid | Zelfrechtvaardiging | Lot/leven | Magische plek

Blok 3: Volgorde
Verstoorde relatie | Erkennen van de ordening | Zegen | Eerdere relaties

Blok 4: Balans in geven en nemen
Man/vrouw | Teruggave | Structuuropstellingen

Blok 5: Afsluiting
Organisatieopstellingen | Eindopdracht

Reserveer je plek  Neem contact opDownload flyer

Over Systemisch Werken / Familieopstellingen

Wat je in je familie-systeem- hebt geleerd neem je vaak onbewust mee naar jouw handelen in andere systemen, zoals je werk of je relatie. Met Systemisch Werken krijgt je inzicht in welke thema’s van invloed zijn voor jou en voor anderen. Hierdoor krijg je meer gevoel voor de onderliggende dynamieken en kan je meer leiderschap nemen in je familie, je relatie je team/afdeling en organisatie, en kun je in opstellingen (letterlijk) stappen zetten om los te komen van oude patronen.

Systemisch Werken: bevrijd je van oude patronen

Soms zit je in een fase waarin je stagnatie ervaart in je werk of in je relaties privé of zakelijk. Je hebt al van alles geprobeerd (‘nu gaan we het anders doen’), toch verval je steeds weer in je oude patronen. Je hebt weinig energie, je bent mogelijk snel geïrriteerd. Soms gaat zo’n fase vanzelf over, maar het kan ook zijn dat het tijd is om een nieuw proces in gang te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wordt bewust van je familiesysteem

Een krachtige methodiek om patronen echt te doorbreken is Systemisch Werken. De belangrijkste werkvorm hierin heet ‘familieopstellingen’ of gewoon ‘opstellingen’. Hierbij kijken we naar de patronen die je van jongs af aan hebt meegekregen. Patronen die maken dat je nu doet wat je doet en de resultaten boekt zoals je ze nu boekt. Met opstellingen is het mogelijk dat je patronen doorziet waardoor ze kunnen worden doorbroken en getransformeerd. Zo kun je gaan staan waarvoor jij wilt gaan staan: je bent vrij.

Wat is Systemisch Werken?

Systemisch werken is een methodiek die erop gericht is om problemen en processen te analyseren volgens een systemisch perspectief. Systemisch werken heeft als doel om inzicht te krijgen in relaties binnen het systeem en hoe de relaties binnen het systemen veranderd kunnen worden om het beoogde resultaat te bereiken. Het bewustzijn van de afhankelijkheden van de elementen in het systeem staat centraal bij systemisch werken. Er wordt gekeken naar de patronen van interactie, communicatie en verandering binnen een gezin, groep of organisatie.

Hoe werkt Systemisch Werken?

Er zijn verschillende manieren om zicht te krijgen op de onderlinge krachten en relaties binnen een systeem. Zo kan je de elementen van het systeem opstellen met houten poppetjes of andere voorwerpen om de onderlinge dynamieken zichtbaar te maken. Nog krachtiger is het om representanten op te stellen. Representanten zijn mede cursisten die op verzoek van de aanvrager familieleden, collega’s of taken representeren. Door de representanten een plek in de ruimte te geven worden de  onderlinge dynamieken en verhoudingen zichtbaar.